人事(採用・労務・教育など)
「会社の中核メンバー採用」が企画段階から出来る/上場:ハイレイヤー採用を中心とした中途採用リーダー
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:RASIK-chutoS-AD
人事(採用・労務・教育など)

「会社の中核メンバー採用」が企画段階から出来る/上場:ハイレイヤー採用を中心とした中途採用リーダー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
中途採用リーダーとして、ハイレイヤー層の採用を中心に母集団形成からクロージングまで主体的に関わっていくポジションです。人材紹介エージェントコントロールだけでなく、採用部署とのMTGを通して、必要要件や部署内の雰囲気を言語化し、情報を発信する事で能動的に採用活動に携わることが可能です。

・エージェントとの打ち合わせを通した採用活性化業務全般
・選考対応
・スカウティング(ダイレクトリクルーティング)
応募資格
必須
以下、いずれかのご経験がある方

・事業会社でのミドル・ハイレイヤー層の中途採用経験3年以上
・ハイレイヤー人材紹介エージェントとしてのご経験が3年以上ある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
★週3出社/週2リモートのハイブリッド勤務
年収・給与
800万~965万スタート
待遇・福利厚生
交通費支給
借上社宅制度
育児手当
従業員持株会
確定拠出年金
特別休暇
出張手当
定期健康診断
慶弔見舞金
各種表彰制度(MVP等)
社内研修制度
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考

1次面接

2次面接

最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場のソフトウェアメーカー。
会社規模としてはコンパクトな規模ながら、北米・欧州を中心に海外拠点も設立しており、好評を得ている自社製品を世界に展開している。

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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