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東証プライム/時価総額2700億/戦略的IR担当/M&Aブティック/AI活用で業界屈指のマッチング力
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:RASIK-YMAS/SenryakuIR
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東証プライム/時価総額2700億/戦略的IR担当/M&Aブティック/AI活用で業界屈指のマッチング力

上場企業 ベンチャー企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
 東証プライム上場・時価総額2700億のM&Aブティック。創業から4年弱での上場を果たした同社は、「M&A Techにより未来のM&A市場を創造する」との企業理念を掲げ、同業他社とは一線を画す事業運営と成長を実現しています。
 
 一番の強みはマッチング力の高さ。マッチングに特化した専門部隊の配置とAIマッチングで抜け漏れをなくすことで、業界屈指のマッチング精度を実現しています。また、「業務のDX化」と「重要業務の分業化」を進めることで、コンサルタントがクライアントワークに注力できる体制&環境を整備。メイン業務の質と量を確保し、1年以上かかると言われるM&Aの成約期間を、平均6.2カ月に短縮することに成功しました。
 
 本当に必要な仕事に集中できる環境をつくることで、譲渡企業にも、買収企業にも、従事するコンサルタントにも、「三宝よし」の世界を実現しています。

 また、高いインセンティブ制度が用意されており、実績次第で非常に高い収入を得ることも可能。社会貢献度の高い仕事に従事しながら、個人の豊かさが追求できます。
仕事内容
東証プライム/創業4年弱の上場/時価総額2700億/超高利益率53%/業界屈指のマッチング力/M&A×Tech/AIマッチング/業務プロセスDX化/データドリブン経営/圧倒的な成約期間短縮/高収入
【募集背景】
時価総額数兆円の会社を作るうえでIR部門の強化が必要であるため、
IR業務を理解し、企業価値を高めるための活動を自ら実行できる人材を必
要としている。

【仕事内容】
CEO、CFO直下にて
・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション(英語含む)
・決算説明資料作成、IR資料作成(英文開示作成含む)
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。
英語を使う業務はありますが、通訳や翻訳業者を利用しながら進めているため、英語ができなくても問題ありません。


【仕事内容】
社長、CFO直下にて
・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション(英語含む)
・決算説明資料作成、IR資料作成(英文開示作成含む)
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
・グループ企業を展開していく際にCFOに就任し、会社をマネジメント
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。

【担当社より】
時価総額1兆円に向けて種々の施策を展開していきます。

機関投資家(海外/国内)および個人投資家とのコミュニケーションや、彼らへ打ち出すコーポレートストーリーの策定や開示、資本市場からのファイナンスなど、将来のキャリアとしてCFOを視野に入れている方についても十分な経験が積めるポジションとなります。

弊社のIRチームはCEO、CFOと密にコミュニケーションを取りながら仕事をするため、常に全社的な視点で考えるスキルが身につきます。


【会社の特徴】
当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

応募資格
必須
・会社の時価総額を高めるために自分自身で戦略を考え、実行できる方
・証券会社出身、もしくはIR業務の経験がある方
歓迎
・コミュニケーション能力の高い方
・日本を牽引する会社にしたいという強いマインドをお持ちの方
・将来的にCFOというキャリアを見据えている方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)※試用期間 有/3ヶ月
ポジション・役割
戦略的IR担当
勤務地
東京本社 東京都千代田区八重洲
勤務時間
9時00分~18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
年収・給与
年収:800万円~900万円
 ※経験と前職の給与を考慮
待遇・福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
選考プロセス
面接回数:2~3回
提出書類:履歴書・職務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。
M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをします。

【M&A業界について】
現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。
この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。
M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。
M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。
国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。

【当社について】
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年の6月に上場しております。
M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。
またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。
当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20~30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
新規事業の立ち上げや自社でのM&Aにより社会的に価値のあるビジネスを創出し、企業価値を高めていきます。
設立
2018年10月
資本金
411,000,000円
従業員数
110名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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