募集要項
- 仕事内容
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グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、賃貸マンション開発や不動産再生事業を行っており、仕入から企画進捗管理まで、プロジェクトを一気通貫で担当いただきます。【具体的には】
・開発用地の仕入・企画・進捗業務
・運用収益最大化と売却価値最大化を図る、不動産再生の開発、再生の企画業務
エリアは全国、対象不動産はオフィス、レジ、商業、ホテルと多岐にわたり、不動産売買、新築開発の業務領域の枠に捉われず、これまでのキャリアを活かしながら、新たなチャレンジをしたい方に最適なポジションです。
また、公民連携事業による賃貸団地再生モデル事業などにも取り組んでおり注目を集めています。
- 応募資格
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- 必須
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4年制大学／大学院を卒業・修了された方のうち、以下いずれかを満たす方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産用地仕入れ経験がおありの方
・不動産仲介経験がおありの方
- フィットする人物像
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・常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方
・用地仕入れだけでなく売却までの一連の流れに携わりたい方
- 雇用形態
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正社員（試用期間3～6ヶ月）
入社後、グループ会社への出向となります
- 勤務地
- 本社：東京都千代田区丸の内2-2-3
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
【残業時間】繁忙：35～45h 平月：20～30h
- 年収・給与
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年収 4,400,001 円 - 8,000,022円
■賃金形態
月給制
■賃金
月給制：304,713円～554,025円
■賃金内訳
基本給：197,815円～400,574円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：56,898円～103,451円を含む（固定残業時間30時間分/月）
※管理監督者の場合、固定残業手当の支給無し
※当社規定により優遇
■通勤手当
全額支給
能力（昇給）評価 年1回・4月昇給
成果（賞与）評価 年2回・6月、12月支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度 など
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
