募集要項

仕事内容: ジョブメドレーアカデミー導入を促進するインサイドセールスチームでの、リーダー・マネージャー業務をお任せします。具体的な内容は以下のとおりです。・リード獲得のオンライン・オフラインイベント企画、実行　　・展示会への出展企画・リード獲得のためのマーケティング施策企画、実行　　　　　・リードナーチャリング推進・営業データの分析、管理　　　　　　　　　　　　　　　　　・KPI、業務フローの見直し・メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成意思決定者への営業がメインとなる部署のため、セールスだけでなく、顧客課題を解決できるようなコンサルティング要素のある組織作りが必要です。リーダー・マネージャーとして、フィールドセールスやパートナー企業などと連携しながら業務を進めていただきます。＜ジョブメドレーアカデミーとは＞介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。ジョブメドレーアカデミーでは現在、インサイドセールスチームのリーダー・マネージャーを募集しています。

応募資格

必須: ・インサイドセールスの経験・事業会社でのマーケティングに関する経験・ITリテラシー、コミュニケーション、タスク管理などの業務遂行能力＜ポジションの魅力＞・企業の意思決定者との接点が豊富なため、経営課題を肌で感じることができ、　経営に関するスキルアップが期待できます。・自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。・弊社役員と距離が近く、スピード感を持って業務に取り組めます。・マーケットポテンシャルが大きい事業のため、あらゆる戦略を検討し実行しやすい環境です。・新たなサービス、組織、ポジションの創設に関われるチャンスがあります。＜部署の特長・雰囲気・教育体制など＞・8名ほどのメンバーで構成され、女性が多いチームです。・成果重視であり、決まったやり方はありません。　チームで意見を出し合い、協力しながら業務を進めています。・2～3ヶ月で一通りの業務をマスターします。まずは業界やサービスの理解を深め、その後は先輩に同席しながら学び、徐々に実際の業務に対応していきます。・営業職、販売職、営業事務の経験者などが活躍しています。

歓迎: ・IT業界における営業経験・目標達成のため、営業プロセスを確立し、実践している方・個人目標を達成した経験・新規開拓営業経験・イベント企画、運営の経験・販促物、DMなどの企画経験・商品説明会、イベントなどでの登壇経験【充実の福利厚生】 ◆服装自由 ◆住宅手当あり　オフィスから3km以内にお住まいの方には　月3万円の住宅手当が支給されます　※住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません ◆産休育休の取得実績も多くございます。

待遇・福利厚生: 住宅補助（該当条件により月額3万円支給)、家族手当（既婚者は月額3万円支給　※正社員のみ） ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。

選考プロセス: 書類選考　→1次面接（アカデミー事業推進室セールスグループマネージャー（オンライン））→2次面接（執行役員/アカデミー事業推進室室長（対面））→内定※場合によっては取締役との面談追加の可能性あり

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は「医療に関する正しい情報を全ての患者へ伝える」ことをミッションに展開している「IT」×「医療」ベンチャーです。 ■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」