募集要項

仕事内容: 【PR TIMES】の営業活動を主軸とし、新規・既存顧客問わず1対1の営業活動と、1対多のマーケティング活動の両方をお任せします。業界・業種も様々な累計5万4千社の利用企業に対しプレスリリース配信に留まらないPR（パブリック・リレーションズ）のプロフェッショナルとして顧客の事業成長に寄与するアプローチをいただきます。＜具体的に＞ <営業スタイル>新規：既存＝5：5 （1）新規営業・新規営業活動（メール / 電話）※マーケティング効果の高い企業や休眠顧客が主な対象・PR TIMESのサービス提供価値を高める活動の企画・実行　同社と業務提携先とのリレーション構築・紹介企業フォロー、広報・PRのナレッジを共有する勉強会実施・PR TIMESと親和性の高い企業・団体・サービスとの業務提携（2）既存営業・効果的なプレスリリース活用のためのサポート…プレスリリース原稿へのアドバイス、市況やトレンドを踏まえた配信機会提案・配信登録に際してのサポート、利用プランのご案内 / 問い合わせ対応、セミナーや勉強会(ウェビナー)、Meetupの企画・運営

応募資格

必須: ・無形商材の法人営業のご経験がある方・「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッションへの共感・「PR TIMES Values」への共感・体現力（ https://prtimes.co.jp/mission/ ）＝＜同ポジションの魅力＞＝【PR TIMES】は5万社以上の企業が利用しており幅広い企業との顧客接点、膨大で貴重なデータベースがあります。そのデータに基づいたロジックとアイデアを組み合わせ既存の形にとらわれないPRを企画提案できることが強みです。また、WEBサービス企業との業務提携や買収サービス開発も行っており、IT企業としての地位も確立しています。フラット、フェア、オープンな社風です。社員一人ひとりが能力と情熱、行動力を最大限に発揮できる社内環境づくりに取り組んでいます。

歓迎: - 組織の拡大における採用戦略・人事機能の立ち上げなど　組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決した経験 - プロジェクトや案件の推進力がある方＝＜部門やチーム体制について＞＝執行役員兼営業本部長を中心に 20代後半～30代メンバー10数名で構成されています。＝＜PR TIMESの想い＞＝「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」私たちが日々目にするニュースは世の中がよりよくなっている実感とはかけ離れており人々の活躍よりスキャンダルや転落がセンセーショナルに報じられています。同社は事業を通じて、懸命に働いている人の活躍がニュースの主役となるような社会を目指します。

待遇・福利厚生: 交通費支給・残業手当・近隣居住手当（直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給）奨学金代理返還手当（支給条件あり）転居支援手当（支給条件あり）定期健康診断（年1度、雇用形態不問）学習支援（書籍購入、外部セミナー参加等）全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり）全社ランチ会（月1回程度）東証プライム上場企業でありながら、野心的な目標と浪漫を追求し続ける環境

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与となります）夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日まで）、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: - プレスリリース配信サービスの運営 - ストーリー配信サービスの運営 - 広報・PRの効果測定サービスの運営 - クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施 - 動画PRサービスの運営 - クラウド情報整理ツールの運営 - タスク・プロジェクト管理ツールの運営、等