営業企画
コネクティッドカーのサービス企画・展開推進 <グローバル自動車メーカー>
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:CAV-MTMMC24A10558Y
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コネクティッドカーのサービス企画・展開推進 <グローバル自動車メーカー>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社のコネクティッドカー取り組みはまだ歴史が浅く体制構築の途上であり、100年に1度といわれる自動車業界の大変革の中心要素であるCASEやMaaSへの対応は急務であるため、多様なステークホルダーと協業しながらコネクティッドカーサービスという新しい業務の企画・展開にチャレンジし、成長させる人材の新規増強
仕事内容
コネクティッドカーサービスの充実、データビジネスの推進、モビリティサービスの実現を通じてコネクティッド事業収益の最大化をミッションに、プロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献することを目指す
<部署の役割:コネクティッド部>
・コネクティッドカーサービスのグローバル戦略・企画立案
・コネクティッドカーサービスの企画・展開・運用・改善
・コネクティッドカーサービスの事業管理
・コネクティッドカーサービス実現のためのデータプラットフォーム・グローバルクラウドシステム・アプリの企画・設計・開発・展開・運用
・コネクティッドカーサービスのサイバーセキュリティ・関連法規対応

<入社後の担当領域>
・コネクティッドサービス/ビジネスの各地域(国内・海外)における企画、展開、改善、プロモーション、事業収益化の具体的立案と推進
 ※出張 有 :国内・海外(各種状況による)

<仕事の面白み/やりがい>
・自動車業界最先端のコネクティッドカー事業企画、開発とテクノロジーに関わることができる
・企画から展開、さらには運用、改善までの全てを一気通貫で携わることができるため、コネクティッドカー事業マネジメントの知見修得が可能
・社内/社外(海外含む)の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会がある

<得られる知識・経験、成長できる点>
少数精鋭のチームで業務推進を行っているため各メンバーに任される業務は幅広く、難易度が高いプロジェクトの推進を通して、課題解決能力やコミュニケーション能力を高めることのみならず、担当業務の枠を超えたCASE/MaaS分野における幅広い知識・経験を得ることができます。
応募資格
必須
<必須要件>
・大学卒業経験以上
・プロジェクトマネジメント経験
・企画書作成を含む事業企画の実務経験
・ステークホルダーとの調整・折衝等、営業・企画部門での経験
・円滑なコミュニケーション能力、及びファシリテーション能力
・英語力(ビジネスコミュニケーションレベル。目安としてTOEIC700点以上)
歓迎
<歓迎要件>
・事業収支計画立案経験
・事業の立ち上げから運営まで一貫した実務経験
・事業実績・ユーザ利用データ分析能力
・ベンチマーク・市場調査実務経験
・サブスクリプション、デジタルマーケティング、SaaS等の事業企画実務経験(開発部門との連携のためにあると良い経験)
・車載電気・電子システムの基礎知識、IoT技術の基礎知識

<求める人物像>
・お客様の視点に立ち、主体的に考え、ステークホルダーと十分な協働・調整を図り、粘り強く課題解決及び業務遂行ができること
募集年齢(年齢制限理由)
30歳から39歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
<風土>
・コネクティッドカーサービスという新規事業を担当する部署であるため、担当業務を超えた協働、連携が重視され、透明性が高く、オープンで話しやすい環境にあり、周りは常にサポーティブで新しいことにチャレンジし易い環境を構築している。
・キャリア入社の方が大半であり、また国籍・バックグラウンドも多様なメンバーが集まっており、その中で自由闊達な議論を行い事業を推進していることもあり、中途入社の方も抵抗なく直ぐに業務に貢献頂ける環境です。
・コネクティッドカーに携わる人員は社全体としても極少数であり、将来価値のある幅広い業務を担当頂けます
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:45~17:45
 フレックスタイム制 標準労働時間8時間
年収・給与
550万円~900万円程度
※前職、能力を考慮し決定します
待遇・福利厚生
・各種社会保険、退職金、再雇用制度 ・確定拠出年金制度
・社宅・独身寮完備 ※社内規定による
・通勤手当 ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 
・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・自社車両車割引購入制
・受動喫煙防止について 田町:受動喫煙対策あり-屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・試用期間 6カ月
休日休暇
・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
選考プロセス
・書類審査
・web適性検査
・面接:1次=Web(~2次)
キャリアパス・評価制度
<経験を積んだ後のキャリアパス>
◆コネクティッドサービス企画・開発責任者
◆MaaS/Sharedといったモビリティサービス担当部門、国内/海外営業部門、車両プロジェクト企画部門、経営戦略部門等でキャリアの幅を広げることも可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<ビジョン>  モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
<ミッション> ・独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
        ・社会の持続可能な発展に貢献します
        ・信頼される企業として誠実に活動します
        ・アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
≪ブランド・メッセージ≫ “Drive your Ambition” = 大きな志を持つことで生まれる、独創的で存在感のある商品・サービスを通じて、世界中のお客様とともに成長していきます
【会社の目的】
1. 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
2. 農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入  その他の取引業。
3. 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
4. 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。他
設立
1970/4/22
資本金
284,382 百万円
従業員数
連結:32,171人
入社実績
Iさん(38歳 / 男性)
広告宣伝次期MGクラス
Oさん(37歳 / 男性)
商品戦略企画次期MGクラス
Kさん(41歳 / 男性)
販売企画マネージャー候補

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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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