募集要項
- 仕事内容
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複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社のホテルにおいて、宿泊部門のマネージャー業務をお任せします。■宿泊部門マネージャー
各種制度も整っておりお薦めの環境です。
ホテルの宿泊部門全般をお任せします。
フロント、予約、レベニューマネジメント等の業務のマネジメントを担当していただきます。
※経験によってはチームリーダークラスでの選考も可
京都嵐山に位置するラグジュアリーホテルです。
日本の伝統美を随所にあしらったモダンなデザインの客室 全39室。
ホテル内には、明治期の歴史的建造物を生かしたレストランや嵐山の絶景を一望できるカフェ、
宴会場、プライベートスパ、そして伝統の風格に現代的なエッセンスが加えられた日本庭園など、
嵐山が持つ自然美、四季折々の風景と共に、他では味わうことのできない格別な体験をご提供しています。
【同社の特徴】
同社は、森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業として
ホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。
・ホテル・ゴルフ場運営
・法人会員制倶楽部運営
・レストラン・カフェ運営
・貸会議室運営
・観光インフォメーションセンター運営
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ホテル宿泊部門全般の経験
・マネジメントのご経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
同社運営ホテル
京都府京都市
【雇用形態】
※地域限定で働きたい場合は、雇用形態【契約社員】となります。
全国転勤が可能な場合は、雇用形態【正社員】となります。
※社宅あり
社内規定により現住所から2時間以内の通勤が難しい場合は、単身社宅の利用可能
- 勤務時間
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【勤務時間】
週平均40時間の変形労働時間制（シフト制）
・夜勤シフト：可能性有り
・時間外労働：有り
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～620万円
※年齢・経験により規程に従い優遇いたします
※選考進めるポジションによっては上記金額より変動が生じる可能性あり
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・寮・社宅あり（自宅からの通勤ができない場合は月額8,000円～の自己負担でご利用いただけます。）
・育児支援制度
・出張手当
・退職金制度
・研修あり
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・従業員食堂有り（勤務地による）
・グループホテルを社員価格で利用することができます。
御家族やご友人にもご紹介いただけるプランなどもございます。
（利用できないシーズンもございますが、有給休暇を使って利用すると会社補助が増えるなどの制度もございます。）
- 休日休暇
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【休日休暇】
シフト制
年間休日数：107日
・有給休暇（入社3ヶ月後付与）、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇
・生理休暇等、転任転勤休暇、育児・介護休暇等あり
