募集要項
- 募集背景
- 会社と組織の拡大、成長による増員
- 仕事内容
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総合不動産会社の営業職として、再生業務・売買業務をお任せします。以下の１と２の両方に従事していただきます。
１【再生業務】
■取得した再生用不動産に対してのバリューアップ全般をお任せ致します
・バリューアップの企画立案（一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と共同で）
・バリューアップの進捗・予算管理
（取得不動産の例）収益レジ・ビル、空レジ・ビル、開発素地（戸建て・レジ・ビル・物流）
２【売買業務】※個人として再生用物件及び土地の仕入販売を目指します。
●仕入業務
・仲介会社を何度も訪問し、物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。
・営業担当毎のエリアの指定等は無く、自身で考えながら幅広い営業活動ができます。
・見込みのある物件が社内稟議を通過し、他社との入札を制せば成約となります。
●販売業務
・自社で所有している物件の販売先を発掘し、エンドユーザーに届けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での営業経験１年以上
【歓迎】
・宅地建物取引士
- 歓迎
- ・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での営業経験１年以上
- フィットする人物像
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・粘り強く物事に挑戦し続けることの出来る人材
・幅広い不動産経験を積みたい方
・常に向上心を持ち新たな事に積極的に取組む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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■年収想定：500～620万円（例：23歳～35歳）
■月収想定：30万円以上（例：23歳～35歳）
※ご経験などを鑑み決定します。
※残業代別途支給(上記年収は月平均30時間想定の残業代を含んだ金額です）
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
残業手当（全支給、管理職以上は対象外）、通勤手当
従業員持株会制度、退職金(401k制度と併用) 、自己啓発支援制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（5日）、年末年始、育児休暇、介護休暇、特別（慶弔）休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→面接【2回】＋適性検査→内定
※場合によっては変更の可能性がございます
