募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
フージャースグループで管理・保有する投資用不動産やPFI事業における公共施設等のビルマネジメント業務全般をご担当いただきます。今回管理職候補としてキャリアを積んで頂ける方を募集します。■業務内容：
フージャースグループにて保有・管理しているホテル、商業施設、オフィスビル、PFI事業による公共施設などの施設全般の管理業務を担っています。フージャースリビングサービスにて担うことにより、グループシナジー効果を目指しています。
【具体的な仕事内容】
グループが保有や管理する投資用不動産、PFI事業に関する公共施設等の建物管理
メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
ビルメンテナンスプラン作成・提案
一つのビルに常駐するのではなく、複数の建物を担当する為、
委託先と協力しながら様々な施設のマネジメント業務に携わることができます。
【働き方】
【リモート可否・頻度】
基本出社だが、業務により現地への直行直帰も多ため、移動前後は在宅勤務などを利用し、効率的な働き方ができます。
【残業時間】繁忙：30h前後 平時：20h前後
【その他】約20棟を2～３名のチームで請け負っている状況
＜月給＞
月給35.6～49.2万円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給は一律手当を含む金額
※詳細は同社規定により決定
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■決算賞与：年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 応募資格
-
- 必須
-
必須条件
ビルマネジメント（メンテナンス）の実務経験3年以上お持ちの方
テナント及び物件オーナーとのリレーションが取れる方、その経験をお持ちの方
賃貸借に関する知識のある方
【歓迎条件】
商業施設のプロパティマネジメント経験者
オーナー・テナント窓口の経験がある方
宅地建物取引士 資格を保有されている方
- 歓迎
-
必須条件
ビルマネジメント（メンテナンス）の実務経験3年以上お持ちの方
テナント及び物件オーナーとのリレーションが取れる方、その経験をお持ちの方
賃貸借に関する知識のある方
【歓迎条件】
商業施設のプロパティマネジメント経験者
オーナー・テナント窓口の経験がある方
宅地建物取引士 資格を保有されている方
- フィットする人物像
-
コミュニケーション能力のある方
将来、マネジメントを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
-
＜予定年収例＞
500万円～700万円
＜賃金内訳＞
■固定給制
月給35.6～49.2万円（一律手当含む）
内訳：基本給等：265,080～366,400円
固定残業代：91,293円～126,187を含む
※同社規定により優遇
※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
企業型確定拠出年金制度、報奨金制度、旅行支援制度（HOP）、
社内クラブ制度、資格取得支援制度、社員持株会、 等
【加入保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
＜その他補足＞
■資格補助制度
■報奨金制度
■社員持株制度
■社員旅行 等
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
-
年間休日日数120日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
週休二日制（土・日）、祝日※土曜は一部出社指定日有
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（適性検査）⇒最終面接
