募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【…【パソナキャリア経由での入社実績あり】■サービス事業やソフトウェア開発におけるプロセス策定、検査、改善、支援業務
■サイバーセキュリティ規格に沿ったセキュリティプロセスの定義、適用への支援
■お客様先での障害に関する情報収集や課題整理などの支援業務
※ソフトウェアとしての品質、ソリューションのサービスとしての品質、出荷後の運用における品質、いずれも対象になります
■デジタルソリューションプロダクトの要件策定段階からリリースまで、品質面に関する開発担当へのアドバイス
■顧客納品前の検証・検査業務
【期待する役割】
当社製品におけるソフトウェアおよびデジタルソリューションサービス開発における社内横断の品質向上推進活動をお任せいたします。具体的には下記の業務をお任せ致します。
【組織について】
デジタルソリューション品質保証部は2022年度に新設された部署です。品質保証本部に属しています。
製品事業部門ごとに品質保証部はある一方で、横断でデジタルソリューションサービスに特化した品質保証を担う組織として新設されました。
昨今のデジタルソリューションサービスの増加及び強化に伴うものです。
全社での品質向上活動推進・とりまとめ、関連規格の整備、品質関連CSR対応、社内外連携の推進、並びにサイバーセキュリティ対応などを担っており、当社における今後の事業の柱ともなるデジタルソリューション事業を品質面で牽引する非常に重要な役割を担っています。
現在の所属メンバーは、20名強の組織で製造部門の出身者やベテランが多く所属しております。ご入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、日々増加するデジタルソリューション品質保証案件の対応をお任せする予定です。
【働き方】
・リモートワーク：可（出社率17％程度）
・残業時間 ：月平均12時間程度
【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまで…
- 応募資格
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- 必須
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※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※
サイバーセキュリティ、ソフトウェアもしくはシステム開発における下記いずれかの業務経験をお持ちの方
■QA（品質保証）業務経験者
■サイバーセキュリティ業務経験者
■PM・PLや開発プロジェクト管理経験者
【歓迎要件】
・必須条件に加え、開発や品質保証プロセス構築の経験、IT業界やソフト開発の経験、セキュリティ対応の経験、PM・PLや開発プロジェクト管理経験など、幅広い経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門１丁目１７－１ 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 450万円～880万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（22日～24日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
