募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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長期的なキャリア形成が可能/フレキシブルな就業環境、多様なキャリアパス★【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事業務変革コンサルタントは、組織変革および人財マネジメント領域における戦略策定、および、その戦略の具現化を支援します。 最新テクノロジーを用い、人的側面から企業変革を推進できる”変革推進請負人”として企業の成長戦略の具現化を 支援することが求められます。
人材戦略の策定、人材育成構想・スキル体系・コンテンツ設計、タレントマネジメント構想の策定、エンゲージメント・エクスペリエンス向上構想の策定・実装、AIを活用した人事業務の高度化を実現します。
DXに向けた組織変革と、グループやグローバルを横断した人事変革をリードします。
業務変革のソリューションとしてのBusinessProcessOutsourcing （BPO）の実現性を検証し、新業務設計、実行計画策定から、受託業務の業務移管、テクノロジーソリューションの導入までをリードします。
- 応募資格
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- 必須
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■コンサルティングファーム/SIer/事業会社にて人事領域におけるコンサルティング、業務分析・業務設計の経験（7年以上）
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジャー経験
・英語力※現段階で英語力は必須ではありませんが、英語力をお持ちの方は今後の活躍の幅を広げていただけます。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央日本橋箱崎町19番21号
- 勤務時間
- 09:00～17:36
- 年収・給与
- 900万円～2000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
