募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
- ■概要： 組織強化のため、経営企画のご経験をお持ちの方を募集いたします。将来的には、経営企画ユニットのマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。企業全体の目標達成を推進できる戦略的思考力をお持ちの方、マネジメント経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戦略立案と実行の全般をお任せします。 ・長期戦略のロードマップ作成 ・中期計画、年次計画の策定と実行 ・収益管理、収益分析と改善案の立案 ・新規ビジネス、新規拠点設立の企画立案 ・戦略オプションの立案と評価 ・他部門との連携による戦略の実行管理 ■会社の方針： ・既存事業の発展はもちろん、新規事業の開拓にも注力してまいります。その中で、事業立案や子会社設立など経営企画が担う部分は多くございます。ここ数年では「より筋肉質な企業になる」ために、事業・エリアの幅を広げてまいります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ＜経営企画部（部長：1名＞ ・経営企画ユニット：4名 ・経営管理ユニット：9名 ＜経営企画ユニット＞ マネージャー1名、メンバー：3名 経営企画ユニットには40～60代が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】 ・経営企画、戦略立案、事業開発に関する業務経験 ・ビジネス戦略に関する深い知識と実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社 所在地：静岡県浜松市浜名区新都田1丁目1番2号 最寄り駅：都田駅 車で5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり11:00～14:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
- 年収680～760 万円 月給制 基本給343000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育：OJT教育、中堅社員研修、各種挙手型研修等 ■職種別教育：部門別研修 ■その他：通信教育受講料補助制度、TOEIC(R)テスト受験料補助制度、社外講習会 など ＜その他補足＞ ■制度：退職金制度、慶弔見舞金、社内融資制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、発明考案制度など ■施設：保養所（スポーツクラブなど） ■その他：クラブ（サッカー、軽音楽部、テニス、野球、ヨガ、卓球、モデリングクラブ、ものづくりクラブなど ■寮社宅：借上社宅に入居（会社規定による）寮および社有社宅はなし
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接1回 ※選考フローは変動する場合があります。
