募集要項

仕事内容: 大手コンビニチェーンの新規出店や修繕作業で使用される建設資材の積算（拾い）業務をお任せします。
その他、施工店・メーカーからの問い合わせ対応や、見積もり業務、資材の在庫管理も併せてご対応いただきます。

＜お仕事詳細＞
・図面から建築資材を積算（拾い）、見積作成、在庫管理
・資材ごとの発注数量割り出し（鉄骨、サッシ、外壁、屋根など外装関連）
・施工業者や設計事務所等からの問い合わせ対応（技術面、納期面、クレーム対応など）
・メーカーとの納期調整や図面確認、収まりの調整
・営業サポート（資料作成、その他）
※管理職として部下の育成、マネジメントサポートも担っていただきます。
※施工店は取引実績のある企業です。

＜教育体制＞
・入社後はOJTによる研修をメインで実施します。
・実務にもとづくCAD研修等を全額会社負担で受講可能です。
・人事部によるフォロー面談もご用意しております。

＜当ポジションの魅力＞
・大手コンビニ出店の一助になれるポジションであり、ミスや遅延なく出店を進めるためには必要不可欠な内勤勤務です。
・これまで培った経験を活かしながら、違った角度から建築業界に携わることができます。

応募資格

年収・給与: ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

想定月給：243,050円～428,580円
賞与：年2回
昇給：年1回

【年収モデル】
・500万円（5年目／30歳）
・570万円（10年目／35歳）
・650万円（15年目／40歳）

待遇・福利厚生: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
退職金制度、出産・育児支援制度（男性・女性ともに育児休業取得実績あり）、財形貯蓄制度、リロクラブ（カフェテリアプラン：毎年50,000ポイント付与）、会員制リゾートホテル利用券、介護支援制度、昼食補助制度　他

＜研修制度＞
OJT、研修（CADなど）、自己啓発制度（会社負担あり）、資格取得制度（手当・奨励金あり）

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝休）　
年間休日123日
有給休暇の取得推奨（取得率：約80％）
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 産業機材を大手重工業、自動車、建設機械・車輌メーカーへ、建築資材を大手チェーン企業の店舗やその他商業施設などに提供。
大手得意先と長きに渡り日々進化する依頼事にお応えしながら強固な信頼を築いてきました。
依頼事の中には商品の品質向上からコスト削減まであらゆる課題を解消すべくメーカーと協力し、商品開発だけでなく商流の改善、システム構築を行い、お客様に満足いただけるよう付加価値となるサービス提供も行っています。