募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
現在、進行中のプロジェクトに向け体制を補強したい。
退職、産休・育休等で、プロジェクト推進のために必要な人数が充足していないため。
1名増員を図りたい。
今後のキャリアとしては、今回プロジェクトで経験を重ねるたのち、金融分野の他の顧客のプロジェクトに異動し、金融分野のアプリケーションエンジニアとしてのスキルアップを図るというストーリが一般的。
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
私たちが担当させていただいているお客様は、諸外国の社会の構築を金融面から支援することで、サステナブルな世界の実現を推進されています。
当社は、上記のお客様が使用されるシステムの初期構築を担当し、カットオーバーした後も保守開発を続けており、お客様とともにサステナブルな世界の構築に貢献してきました。
そして、これからもお客様の期待に十分に応えるため、体制補強を図りたいと考えています。
つきましては以下業務内容にて人材を募集します。
【アプリケーション開発のシステムエンジニア】
・保守開発における要件定義・仕様管理・進捗管理・品質管理・試験計画/試験推進、リリース対応等を担務。
・リリース後の稼働中アプリケーションで発生したインシデントの解析・暫定対処・本格対処を実施。
・試験を行うための開発環境の構築・維持。
上記すべてを進めるにあたって必要となる、顧客調整・協力会社調整・社内調整等を実施。
・テレワーク勤務は可能。ただし、保守対応があるため、担当グループ内で調整のうえ、週数日は出勤が必要。
・土日は基本休み。ただし、システム移行を行う週末等は、例外的に休日出勤が必要。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・国際協力の一端を担い、地球規模のサステナブルな世界の構築に関わっている、という意義を感じることができます。
・システムの規模が小さいことから システム全体からみて一人で対応する範囲は広くなるため、システム全体を見通しながら仕事をすることができます。
例えば、全体のうちのXXXXサブシステムを担務、ではなく、全体を担当＝全サブシステムを担務、となります。
・保守作業、開発作業、営業支援、顧客調整、と作業レイヤーとして、開発に閉じない担務となります。
また、セキュリティ等、最先端の尖ったスキルが求められる領域については、NTTデータ社内の専門担当や社外のシステムエンジニアと連携して対応する場面もあります。
つまり、システム開発に必要な多方面の現場力の経験値がオールラウンドに得られ、スキルアップアが図れます。
【組織情報】
国際協力の一端を担い、サステナブルな世界の構築を支援する。
【想定残業時間】
月30～40時間程度
【出張有無・頻度】
基本的になし。
例外的に年1～2回、データセンターへ行く可能性あり。データセンタの場所は、東京都内・近畿・九州のいずれか。
- 応募資格
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- 必須
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以下の経験・スキル・知識を有すること。
・ウォーターフォールモデルでの、アプリケーション開発における一連の工程（要件定義～設計~リリース）を経験、または知識として理解している。
その際、進捗管理・品質管理・課題管理といったプロジェクト管理についても、合わせて経験、または知識として理解している。
・JAVA、COBOLのソースが、ある程度、読める（自身でゼロからコーディングできるレベルまでは求めない）
■他言語力
英語（会話力はまったく不要。GUI設計で多少の英文が使われるため、中学英語程度には知識が必要）
- 歓迎
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以下の経験・製品知識があると、なおよい。
・intra-mart
・IBM Cognos
・OracleDB
・PostgreSQL
・SystemWalker
・WindowsSever
・Solaris
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
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年収：600万～800万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
