募集要項
- 募集背景
- 管理部門の強化
- 仕事内容
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スタジアムなど公共工事の施工実績が多数ります。◇原価管理、請求書・注文書管理、注文書発行
本年9月に新社屋完成！新しいオフィスで活躍できます！
人材育成、福利厚生、働き方改革への取組は業界でも先進的な職場です。男性・女性共に活躍中です！
工事のサポート、労務管理、社内備品管理、注文書・請求書の作成・伝票入力・工事事務・電力会社とのやり取りなどの定型事務、総務人事事務、経理事務が主な業務となります。
その他にも行事の運営（社内旅行、社内勉強会、社内懇親会等）についても主体的にフォローしていただき、管理部の組織造り全般を担っていただきます。
建設関連企業の管理部門経験者の方を特に歓迎します！
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・総務、人事、経理の主任以上の経験
・PCスキル（エクセル、ワード等の基礎操作）
※入社後第二種電気工事士を取得していただきます。
【あれば尚可】
・普通自動車免許（AT限定可）
《求める人物像》
・上昇志向があり実直、素直な方
・管理部の組織造りを担える方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間2ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
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さいたま市
東武アーバンパークライン/大和田駅より徒歩17分
※マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤の可能性：無
- 勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間/休憩60分）
残業：有（月10時間程度）
- 年収・給与
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年収400万円～600万円（月収25万円～34.3万円）
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度完備
通勤交通費全額支給
マイカー通勤（20Kmまで可）
昇給：毎年9月
賞与：年2回（合計4ヵ月分）
退職金制度（建退共）
定年制（70歳）、再雇用制度あり
残業手当、資格手当、家族手当、役職手当
社内教育（定期勉強会、道場施設あり）
資格支援・表彰制度
福利厚生（お食事券等）
社内行事（懇親会、社員旅行、ＢＢＱ等）
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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年間休日125日
土曜・日曜・祝日＜完全週休2日制＞
有給休暇、年末年始休暇7日、夏季休暇6日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査・面接⇒採用内定
