募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。
同社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程～下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する同社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
【具体的には】
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。エンジニア一人ひとりの声をしっかりとキャリアへ反映するため、週に1回のペースで営業・上司がプロジェクト先に訪問、面談を行っています。キャリアに関することだけでなく、不安なことや困っていることなど気軽に相談できる環境があるので、ご安心ください。
◎プロジェクト例
・通信系フロントエンド・バックエンドシステムの開発・保守
・大手サービス業向け大規模社内システムの構築
・大手小売店向けシステム運用保守
・Web漫画アプリの開発・保守
・ヘルスケア系コンシューマーアプリの開発・保守
・動画配信サービスのインフラ設計・構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジニアとして実務経験が2年以上
【歓迎】
・マネジメント経験
（プログラム経験、PL、PM、PdM経験、システム運用保守経験、マネジメント経験のいずれか、もしくは複数のご経験値がある方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 400万円～699万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 表彰制度あり（月間MVP／年間MVP）、資格取得支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土、日）、祝日
