募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。
プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。
・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ
・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義
・新規および既存プロダクトのUIデザイン
・デザインリサーチ体制の整備と実行
・デザインシステム構築と運用
・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発 etc…
その中でデザイナーは各メンバーと協力し、主に新規プロダクトや新機能に関わる以下のようなデザイン業務を現在行っています。
またデザインシステムの構築・運用、他職種を巻き込んだデザインプロセスの改善、ビジネスと連携を深めユーザーに提供する価値の解像度を高めるなど組織を跨いだ「デザインに関連する取り組み」も積極的に行っており、これから更にデザイナーが売り方から作り方まで幅広く関わっている状態を組織で作っていこうと思っています。
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般
【各種ツール】
＜デザイン＞
Figma
Figjam
- 応募資格
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- 必須
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・ユーザーの課題から目的を導出し、根拠や仮説を持ってデザインに関する業務を行える（ユーザーリサーチ ・UIデザイン）
・課題に対して、解決策の幅を出した上で、それぞれの解決策がどのように良いか・悪いかを整理できる
・必要な人を巻き込んで、課題の解決策の背景・意図・根拠を説明し、意思決定を推進できる
【歓迎要件】
・SaaSプロダクトデザインの経験（Webの方が好ましい）
・新しい事業領域の探索のためのUXリサーチの経験
・サービスデザインの経験あり
・フロントエンド / SPAの知見を持っている
・数値に基づくプロダクトの改善指標の設計と改善経験
・分野問わず幅広い媒体の制作経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~19:0
- 年収・給与
- 400万円～599万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険／厚生年金／介護保険／雇用保険／労災保険通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休２日制(土日祝)
