募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 仕事内容
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社内IT化、DX化を進める同社にて下記の業務をご担当いただきます。
<お仕事詳細>
・社内システム全般に関する企画、構築、運用管理
・ITツールを駆使した社内業務の効率化に繋がる企画/提案
・全社単位でのDX企画・部門フォロー
など
<就業環境について>
同社は働く社員とその家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
(1)育休・産休・介護休暇(男性社員の育休取得実績あり)
(2)就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
<事業を取り巻く環境について>
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、同社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
<同社の魅力>
◆創業以来連続増収増益:
同社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
- 応募資格
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- 必須
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・DX開発・推進に関する業務に携わった経験
・ExcelマクロやVBA等を使用した業務効率化の経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00~18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均20~40時間程度)
- 年収・給与
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年収500万~1,500万円(年俸制)
※年収1/12を毎月支給。役職手当・みなし残業代42時間分を含む。
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
・昇給:年1回(10月)
・決算賞与あり(業績により支給。創業以来毎期支給実績あり)
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
退職金制度、在宅勤務制度(実績あり)、社長表彰、35歳以上は法定健診に加え会社負担で腹部超音波等の付加健診(女性は婦人科健診が受診可能)、短時間正社員制度、65歳以降の継続勤務(グループ会社に転籍し継続勤務が可能)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日休)
年間休日125日
<休暇>
有給休暇(入社時3日、入社半年経過後7日~付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇(有給の他に毎期5日間支給/期間選択自由)、産前・産後・育児・介護休暇(取得実績あり)
- 選考プロセス
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面接回数:2
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定