募集要項
- 仕事内容
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＜部署の概要 / Overall＞
ヘッドクォーターとして、グローバルを対象に以下業務を遂行します。
(1) 新車発売に向けたマーケティング戦略策定
・新車種展開国の販売会社と連携のうえ、現地要望を織り込んだ広告宣伝戦略
(2) ブランド広告、商品広告素材制作（国内向けも含む）
・TVCM/YouTube用映像素材, プロダクト訴求素材, カタログ/WEBページ, 静止画像等アセット
(3) デジタルメディア活用
・Facebook/Instagram/Youtube等当社SNSアカウント管理, 企画投稿,出稿管理, パフォーマンス計測管理
・販売会社用WEBサイト運用, パフォーマンス計測管理
(4) イベント企画・実行
・グローバルモーターショー出展, 新車発表時ワールドプレミアイベント設営
＜入社後の担当領域 / Roles and responsibilities＞
面接時の適性を踏まえ、上記(1)～(4)のいずれかの業務をご担当いただきます。
ご希望の業務を面接時にお伺いし、オファー時にご担当業務をお伝えいたします。
＜仕事の面白み／やりがい / Rewarding to work＞
・三菱自動車ブランドの成長・拡大にグローバルで関わることができる
・携われる業務範囲が広く、企画から実行まで一気通貫して施策効果を確認できる
・新しいチャレンジを積極的にサポートする職場風土があり、自分次第でどんどん成長できる
・海外/国内出張あり
- 応募資格
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- 必須
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業務経験:
＜必須要件＞
(1) 広告制作(国内向け/海外向け）
・ブランドや製品に関する広告制作業務経験 (静止画像、映像、カタログ等)
・コミュニケーション戦略立案経験
・サプライヤー、代理店、その他パートナー企業との調整力
*海外向けのプロジェクトでは英語でのコミュニケーションが必須です
(2)デジタルメディア
・海外のオウンド/ペイド/シェアードメディアを活用したデジタルマーケティング業務経験
(1) Advertisement (for domestic/overseas)
- Experience in creating brand and product advertising materials. (e.g. images, videos, brochures)
- Experience in communication strategy and planning.
- Fluent communication with suppliers, distributors and other partner companies.
*fluent communication in English is required for overseas project.
(2) Digital media
- Experience in digital marketing operations utilizing owned/paid/earned media.
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・自動車関連業界経験
・業界問わず、広告を駆使して認知からクロージングまでの施策実施経験
・イベント企画・運営経験
・プロジェクト進行管理経験(社外含む)
・海外業務を希望する場合;
-海外駐在または海外ビジネス経験
-英語での海外販売会社・協力会社とのコミュニケーション(メール・電話・会議)
-TOEIC 700点以上
- Experience in the automotive industry.
- Experience in implementing measures from awareness to conversion by making full use of advertisements, regardless of industry.
- Experience in event planning and management.
- Experience in Project progress management. (including external)
- If you wish to work on an overseas project;
- Overseas assignment or overseas business experience.
- Communication with overseas sales companies and partner companies in English. (emails, phone calls, meetings)
- TOEIC score of above 700.
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・協調性を持ちつつ、自立して成果を上げる能力。チームワークを大切にし、多様な環境で協力・指導・ファシリテーションができる方。
・持続可能な未来を創る熱意とビジョンを持つ方
-Able to work cooperatively but also independently to achieve results
-Able to collaborate, lead, and facilitate in a diverse environment with an emphasis on teamwork
-Having enthusiasm and vision to create a sustainable future
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦三丁目1番21号
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯:田町 8:45～17:45
- 年収・給与
- 想定年収450万円～950万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止について
田町：受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定
