募集要項
- 募集背景
- 長期的な組織強化を図るため、増員募集
- 仕事内容
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■空港やトンネル、港の建設になどの海洋土木をはじめ、圏央道の地盤改良、橋脚・橋台工といった陸上土木など、官公庁や民間のさまざまなプロジェクトを担当していただきます。■空港やトンネル、港の建設になどの海洋土木をはじめ、圏央道の地盤改良、
橋脚・橋台工といった陸上土木など、官公庁や民間のさまざまなプロジェクトを担当していただきます。
【仕事の流れ】
▽担当するプロジェクトの施工計画書を作成。
▽協力会社の選定。
▽協力会社の工事関係者へ計画の詳細を説明。
▽プロジェクト開始後は、安全管理・品質管理・予算管理・進捗管理。
○浚渫や埋立、人工島の建設、防波堤、海洋トンネルなど、スケールの大きさ・達成感が魅力の海上土木はもちろんのこと、
インフラ整備事業をはじめとする都市土木・陸上土木も実績を伸ばしています。
○一般土木の経験をお持ちであれば、海上土木の経験は問いません。
新しい領域にチャレンジしたい！という意欲を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級土木施工管理技士
■一般土木の施工管理経験
【経験】
■海洋土木の施工管理経験
- 歓迎
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■一般土木の施工管理経験
■海洋土木の施工管理経験
- フィットする人物像
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■大型プロジェクトを経験し、スキルを高めたい
■海外のプロジェクトに携わってみたい
■長期的なキャリアを築きたい
■待遇面や福利厚生などの環境を改善したい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区、大阪府大阪市、宮城県仙台市、千葉県千葉市、神奈川県横浜市、新潟県新潟市、愛知県名古屋市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市、北九州市
- 勤務時間
- 09:00～18:00(実働8時間)
- 年収・給与
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600万円～750万円
■年収についての補足
【年収例】600万円～750万円(35歳～55歳：例)
【月収例】40万円～50万円（35歳～55歳：例）
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6、11月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
社会保険完備 厚生年金基金 財形貯蓄制度 社員持株会 報奨金制度 退職金制度（勤続2年以上） 借上社宅制度 制服貸与 通勤手当 住居手当 時間外手当 家族手当 寒冷地手当 役職手当 職能手当 単身赴任手当 資格取得支援手当 階層別研修 管理者研修 技術研修 営業研修 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日120日！】
土曜 日曜 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 創立記念日 有給休暇（10～20日） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（現場終了ごとに1週間ほど） 育児介護休暇 子の看護休暇 介護休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考 → 支店面接一回 → 内定
