募集要項

仕事内容: 【転勤なし・経験を活かした働き方可能！】同社、機械設備の保全（プレイングマネージャー）の募集です。
【工場機械設備】【マネジメント】経験者におすすめの求人です。

同社、機械設備の保全（プレイングマネージャー）の募集です。

【具体的には】
プレイングマネージャーとして下記業務を担当頂きます。
■製造工程の機械設備の修理、保全業務
■機械設備の導入
■業者との打合せ
■工事管理業務など

【組織体制】
■本社（岡山）4名、千葉4名、計9名（全員男性）で構成されております。
※平均年齢は40歳後半

【就業環境】
■育児・介護休業や休暇制度は、法律の施行と同時期に制定しており、すでに多数の社員が取得しております。
■年3回の大型連休とは別途、有給休暇も取得しやすいです。そのため仕事とプライベートのオンオフをしっかり区切ることができ、社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に打ち込むことができます。
■3LDKの社宅完備や給食弁当を1食250円で購入できるなど、安心して長く働ける充実した制度を用意しております。

応募資格

必須: 【必須】
■生産ラインの企画設計～機械設備の導入、保全経験
■リーダーもしくはマネジメント経験

【歓迎】
■電気の知見をお持ちの方(実務経験)、電気系の資格をお持ちの方

歓迎: 【必須】
■生産ラインの企画設計～機械設備の導入、保全経験
■リーダーもしくはマネジメント経験

【歓迎】
■電気の知見をお持ちの方(実務経験)、電気系の資格をお持ちの方

年収・給与: 400万円～600万円
■年収についての補足
【年収例】400万円～600万円　(例：30歳~45歳)
【月収例】250,000円～

■昇給：年1回
■賞与：年2回（計2.3月分）※過去実績

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は別途支給いたします。

待遇・福利厚生: ■諸手当
■社会保険完備
■通勤手当：実費支給（上限月14,400円）
■寮社宅：あり
■退職金制度：勤続3年以上の方対象／再雇用（65歳まで）（定年：60歳）
■財形貯蓄
■育児休業（取得実績あり）
■屋内禁煙

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

会社概要

事業内容・会社の特長: ■創業以来60余年、お客様、社会が求める「機能ガラス」の提供により社会に貢献することを経営の基本としております。機能ガラスを中心とした、お客様ニーズへの対応、お客様満足を追求するために、全社員一丸となってTQCなどの諸活動、品質管理の徹底、生産性向上、新製品開発に邁進いたします。