募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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同社の技術営業課にて製品設計業務全般に携わって頂きます・営業と同行し依頼内容の打合せ
・顧客から頂いた鋳造製品の図面修正
・軽量化や強度の診断を行い顧客に提案
・図面確定後、金型の設計
・試作型のチェック
・生産準備部署と連携打合せ（設計意図の説明など）<会社概要>
創業より鋳造技術を磨き続け80年の歴史を持つ同社は、戦後間もないころから国内最大手の一角である完成車メーカーと取引を開始し、海外に合弁拠点の設立、自社中国拠点の設立など国内外に拠点を置き事業を大きく拡大してきました。現在は、自動車業界の駆動系部品、エンジン周辺部品を中心に、建設業機械、半導体製造設備部品、産業用ロボット部品など需要が伸びている製品の製造も行っており、時代のニーズに合わせ益々の発展が期待される企業様です。
- 応募資格
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- 必須
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CATIAV5 または solidworks
どちらかを使用した製品設計経験のある方。（1年以上目安）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 実質年間休日136日、在宅勤務可能な【自動車部品の製品設計職（営業技術課）】／愛知県日進市
- 勤務地
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【日進工場】
愛知県日進市浅田平子1丁目300番地
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩時間：60分）
時間外労働有無：有
・フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）
- 年収・給与
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想定年収:450万円～700万円
※一般から主任クラスを想定
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：25万円～38万円
＜月給＞
25万円～38万円
昇給:有無 年１回
賞与:有無 年２回
残業手当:有
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。
固定ではなく勤務実績に応じての支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・役職手当
・確定拠出年金
・確定給付企業年金
・財形貯蓄
・社員持株会
・社員食堂（半額補助あり）
・クラブ活動（野球部、サッカー部、イス部）
・各種サークル活動（ランニング、テニスなど）
・有給休暇：入社2ヶ月後6日～12日付与
2年目以降勤続年数に応じて17～20日／年付与。毎月1日は有給休暇の取得を推奨し
2年目からは年に1回土日を含めた5連休を取得
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW
年間有給休暇（入社3ヶ月後6～12日付与）
<実質年間休日136日の労働環境>
入社3ヶ月目から有給休暇を12日付与し（但し、１０月～２月入社の場合は、６日）、月1回の有給取得をルール化。2年目からは17日の有給が付与され、土・日を含む5連休取得を行う制度があり、実質年間休日が136日となります。また、在宅勤務やフレックス勤務も柔軟に行える環境な為「子供との時間を大切にしたい」と転職した男性社員や「家庭との両立ができる」と活躍する女性社員が数多く在籍している事も同社の特徴です。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
