募集要項
- 仕事内容
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本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務に従事いただきます。【具体的には…】
・本社組織戦略の立案
・子会社代表との組織戦略立案
・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール)
・面接業務
・候補者フォロー
・階層別研修の企画立案
・研修の実施
・その他教育に付随する業務
- 応募資格
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- 必須
- ・3年以上の人事経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区 ※転勤：無し
- 勤務時間
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9：30-18：30
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
※固定残業手当25時間分を含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当(条件あり）、家族手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）、食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）、健康診断、人間ドック、婦人科健診、インフルエンザ予防接種
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日120日
週休2日制(土日）祝日
【休暇】
GW休暇、年末年始休暇（9日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、プレミアムホリデー
