募集要項
- 募集背景
- 業績好調・案件増加の為の人員の強化
- 仕事内容
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企画立案・推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます■企画立案・推進により中期経営計画達成を支える内勤業務
－建設現場支援・生産性向上に関する企画立案・推進
－社内外(建設部門・他社動向)の情報収集・分析・発信
－品質事故発生時の対応・ルール整備・発信
- 応募資格
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- 必須
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◆建築施工管理または建設内勤業務の経験がある方
◆建設現場支援・生産性向上に興味のある方
◆PC操作（Excel、PowerPoint、word）ができ、企画書等の資料作成に抵抗が無い方
- 歓迎
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・下記の資格のいずれかを保有する方
一級建築士、１級建築施工管理技士、１級管工事施工管理技士、１級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など
- フィットする人物像
- 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 ※転勤：当面なし
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務： あり（月平均 50～60時間）
- 年収・給与
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年収目安650～1300万
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
- 待遇・福利厚生
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厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年65歳、再雇用制度 企業年金基金 ライフプラン融資制度 財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 従業員持株会 直営保養所 独身寮（年齢制限有） 診療所 体育館 育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） 介護休業制度 結婚祝金、出産祝金 遺児育英年金制度 年休積立制度 ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、祝日・夏季休暇、年末・年始休暇・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
- 選考プロセス
- ・書類選考⇒1次面接＋適性検査⇒2次面接⇒内定
