募集要項
- 仕事内容
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日本最大級のベアリングメーカーです。■人事・総務（労働衛生担当）
世界でもNo.3の規模を誇り、グローバルに事業展開をしています。
自動車事業・産業機械事業など多方面への事業展開による収益安定性も強みです。
石部工場で働く約900名の従業員が、健康を維持しながら
安心して働くことができる職場づくりをおこなっていただきます。
【業務内容】
自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、
エンジンに使われる軸受を生産している石部工場にて、
衛生主担当として産業医や看護師の意見も参考にしながら、
従業員の健康保持および増進のための各種施策の企画、推進、
実行をお任せします。
【具体的には】
・本社健康推進課からの指令に基づいて、工場の実態に合う健康ガイドラインの整備及び周知
・定期的な健康診断・メンタルチェックの結果から、原因の分析、課題特定。個別最適なヘルスケア施策を立案、実行推進
・健康増進の社内研修
【ポジションの魅力】
・衛生の専門担当として、自ら新しい取り組みの企画・推進ができます。
・石部工場で働く方々を支える、「縁の下の力持ち的」ポジションです。
・従業員との距離が近く、感謝の声を直接聞くことができることは大きなやりがいです。
【配属部署】
総務労働課
構成員：17名（60代2名、50代6名、40代3名、30代2名、20代4名）
【ワークライフバランス】
プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。
・平均残業時間約10時間／月
・有給取得率：100％
【同社の特徴】
国内外トップのベアリングメーカーであり、グローバルに事業展開
（海外売上比率60％超、30か国・地域に合計208拠点）しています。
ベアリングは「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、
社会を支える産業の中核事業です。
自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性を持っており、
近年では需要の高まる半導体製造装置向けの部品供給や、
海外自動車産業向けの製品供給も高まっています。
新規事業創出に向け「CMS（状態監視システム）」の事業化、
自動車産業のEV化向けのブレーキシステム開発も行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高専卒以上
・労働衛生業務の実務経験
・第1種衛生管理者免許を保有されていること
・新型コロナウイルス対策、メンタルヘルス対策の経験
・ISO45001対応の経験
- 雇用形態
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正社員
入社後試用期間：入社日から3ヶ月経過後の月末まで
- 勤務地
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【勤務地】
石部工場
滋賀県湖南市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可(屋外喫煙可能場所あり)
＜転勤＞
当面無し
（直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。）
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:00～16:35 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
休憩10:00～10:10、12:25～13:00、14:35～14:45
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
日給月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去3年の平均支給実績：年5.4ヶ月
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度（規則に基づき、勤続期間に応じて支給）
※別途、確定拠出年金、個人拠出年金制度あり
・再雇用制度あり（65歳迄）
・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成支援制度
・保養所、運動施設
・各種手当（扶養家族手当／住宅手当／時間外手当 等）
※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外
・独身寮、社宅（選択した場合、住宅手当は支給対象外）
・通勤交通費
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土日）
・年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、子どもの看護休暇、介護休業 等
＜年間休日日数：121日＞
