募集要項
- 仕事内容
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[PB147][スマシ]＜リーダー候補＞大阪勤務｜全国の地域を拠点とする電力系通信業界向けの新たなNEC共通システム開発エンジニアを募集！
【採用背景】
同社ならびにNECグループにおいては今後のITサービス事業の方向性として、既存顧客の維持と新規事業拡大を進めており、その一環として経営課題解決や業務変革を含む新たなサービス展開を強く推し進めていく構想の下、本事業をグループの中核事業として位置づけている。
本PJでもNECグループの総力を挙げ、持てるケイパビリティを最大限に発揮するべくデリバリ体制の再構築を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに同社とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。
体制の再構築を検討している中でメンバーの高齢化および属人化が進んでいるグループにおいて、メンバーの世代交代と非属人化を急務として捉えています。
【業務内容】
通信事業者のVoIPシステムにおける、共通化仕様の検討を主にお客先とのヒアリング、課題検討をご担当いただき、将来的にはシステムリーダー・サブリーダーの役割を担っていただくことを想定しています。
【想定プロジェクト】
全国の新通信事業者(電力系通信事業者)対して共通的なサービス検討・提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制(例）
NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
NEC 開発チーム
NEC インフラチーム
NEC 運用監視チーム
★NECソリューションイノベータ サービス検討チーム
（3名～5名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、同社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■サブリーダー経験
（リーダー補佐的な役回り、上を支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
■SI開発のQCD管理（チーム規模不問）
【歓迎経験・スキル】
■通信業の知識を有していること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 642～825万円
