募集要項
- 仕事内容
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[EP41]【リーダー候補】新規事業創出の企画、アプリケーション開発
【業務内容】
社会課題解決、SDGsをテーマにしたサービス、ソリューションの企画し、アーキテクト設計、開発標準策定、開発の全フェーズ、デリバリまで一気通貫で経験することが可能です。
企画次第で、自動化や最新技術を使うことができます。
また、お客様と密にコミュニケーションを取って、共創したり、プロジェクトを遂行していただきます。
【想定プロジェクト】
製品・商品企画、開発プラン策定、技術検証、POC実施、特許技術検討、アーキテクト設計、開発標準策定
設計、製造、テスト
デリバリ業務
等
【プロジェクト人数】
5～10名
【技術】
使用技術、開発言語、開発手法、PP、基盤から現在研究中。
ノーコード／ローコード、生成AI、クラウド等を使用予定。
【コード品質のための取り組み】
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【社内ツール】
Redmine
Teams
Zoom
【キャリアパス】
入社後は必要な教育、研修を受けていただきつつ、プロジェクト内のいずれかのチームに所属し、チームリーダー、もしくはサブリーダーを予定しています。その後1～3年以内にはプロジェクトリーダーの役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていただくことを期待しています。
キャリアプランについては、これまでのご経験や、得意分野、ご希望をふまえ、入社してからの状況等を加味して調整させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■リーダー経験（マネジメント補佐、リーダー補佐的な役回り含む。上の支援しつつ配下のメンバーを管理した経験がある）
■開発経験
■基本情報資格以上の保有
【歓迎】
■顧客とのコミュニケーションスキル
■チャレンジ精神
■企画、調査分析、コンサル経験
■新技術へのチャレンジ経験
【ポジションの魅力】
プロジェクトの立ち上げから経験でき、プロジェクトリーダー、サブリーダーの役割に従事、プロジェクトマネジメントを目指すことができる。
プロジェクトマネジメントに限らず、企画から、開発、デリバリ、保守まで一気通貫で経験できるため、その中で自身の強みを見つけ、得意領域を極め、キャリアアップができる。
地方創生、社会課題の解決に関わることができる。
自分が企画したものが、世に出るまでを経験でき、モノづくりの楽しさ、喜びを味わうことができる。
企画から携わるため、最新技術に触れることができる。
お客様や多くの関係業界と共創できる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 642～825万円
