募集要項
- 仕事内容
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[PB148][スマシ]＜リーダー候補＞仙台勤務 l 日本の電力供給を支える配電系システムを電力会社と一緒にDX化していきませんか？
【採用背景】
同社ならびにNECグループにおいては今後の価値提供サービス事業の方向性として、顧客のDX化推進における、経営課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていく構想の下、DXオファリングメニューを中核事業の一つとして位置付けています。
DXオファリングメニューに対しては、NECグループの総力を挙げ、持てるケイパビリティを最大限に発揮するべくデリバリー体制の再構築を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに同社とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。
【業務内容】
DX化を進める各電力会社のサービス提案・導入・構築・保守について、リーダー的な役割でNECグループを統率し、電力会社と一緒にプロジェクトを進める。
【想定プロジェクト】
電力会社の大規模(数億程度)システム構築プロジェクトに対してサービス提案・導入・構築・保守のリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例）
NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
★NECソリューションイノベータ プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
NECソリューションイノベータ メンバー
ビジネスパートナー（3名～5名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、同社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
■SI開発のQCD管理（チーム規模不問）
【歓迎経験・スキル】
■電力の知識を有していること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 年収・給与
- 642～825万円
