募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
労務コンサルティング全般
【具体的には】
■コンサルティング業務
・労務相談業務
・就業規則作成及び各種規定の作成業務
・人事評価制度の設計業務
創業期のクライアント企業が抱える様々な労務問題を解決し、クライアントの従業員が楽しくいきいきと働く職場を経営者と共に作っていくこと。
経営者の一番身近な「人事のプロフェッショナル」として中小企業の組織運営に貢献していきます。
■アウトソーシング業務
・社会保険・労働保険の手続き業務
・給与計算業務
・助成金の支給申請業務
創業期のクライアント企業のバックオフィス業務（社会保険・労働保険手続きや給与計算業務など）を全面的にサポートし、経営を円滑に行えるサポートをしていきます。
※クライアントへの対応は、来所及びZOOM等のリモートがメインとなります。（一部訪問があります。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■社会保険労務士有資格者
■社労士事務所での実務経験1年以上
【求める人物像】
■周りの仲間と調和し、協調性を持って仕事に取り組める方
■クライアントに寄り添い、課題解決に向けて取り組める方
■クラウドソフト及びITツールの使用に前向きな方
※時短勤務については要相談
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 490～700万円
