サーバ・ネットワークエンジニア
【兵庫/WEB面接実施可】社内システム推進エンジニア(社内SE/アプリ・インフラ)【電子通信シス
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10236302
サーバ・ネットワークエンジニア

【兵庫/WEB面接実施可】社内システム推進エンジニア(社内SE/アプリ・インフラ)【電子通信シス

三菱電機株式会社

募集要項

仕事内容
●業務内容
(1)社内業務システムの企画・開発・保守(社内システムSE)
(2)社内ITインフラの企画・運用(ITインフラSE)

≪具体的には≫
(1)社内業務システムの企画・開発・保守(社内システムSE)
 ・社内業務DX化推進メンバーとして業務変革を推進(ERP導入)
 ・既設システムの改修計画対応(要求分析・システム設計)
 ・既存システムの保守予算計画および進捗フォロー
(2)社内ITインフラの企画・運用(ITインフラSE)
 ・社内の各種ITインフラの導入計画
 ・既設のITインフラの保守・維持管理
 ・防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいたITインフラの設計

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール
(1)特にERPシステム(SAP)
 ※Java等のプログラミング/システム設計経験、ERPシステム導入経験があることが望ましい
(2)特にLinuxサーバ、OracleDBサーバ等のサイジング
 ※PC、サーバ、ネットワークの導入経験があることが望ましい

●配属先部門
生産管理部 情報システム課

●組織ミッション
【電子通信システム製作所】『コピー機から宇宙まで』幅広い事業を通して社会に貢献しています。
【生産管理部】電子通信システム製作所の技術管理、生産設備、起業・工場計画、設備管理、情報システムの企画管理、資材管理、知的財産全般、環境ISO、輸出管理の企画・計画など
【情報システム課】 所内情報システム・生産システムの企画・開発・運用管理や情報インフラの企画・運用管理など

●業務のやりがい、魅力
製作所内業務DX化の推進や、ペーパレス・はんこレス化に向けての活動など、電子通信システム製作所の経営課題としても挙げられている内容に取り組み、貢献度の高い業務に携われます。

●職場環境
・残業:月10~40時間
・転勤:ほぼ無。本人のキャリアパスを見据えて本社・鎌倉製作所等に数年間ローテーションの可能性はございます。
・リモートワーク:可

●想定されるキャリアプラン
担当者として経験の後
応募資格
必須
●いずれか必須
(1)社内システムSE
 ・要件定義、システム設計の経験
 ・Java等のプログラミングの経験、データベースに関するノウハウ
(2)社内ITインフラSE
 ・ITインフラ(サーバ設計技術、ネットワーク技術、セキュリティ分析知識)に関する基本的なスキル

●尚可
・情報処理、情報セキュリティ関連資格
・ERP導入経験

●求める人物像
・新規プロジェクトを企画・推進、リーダーとなって進めていける素養、関係部門と調整できるコミュニケーション力をお持ちの方
・社交性、外向性、積極性をもって業務遂行できる方
・リーダーシップ、マネジメント力を発揮した経験のある方
・粘り強い方

●電子通信システム製作所について
電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。
「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。
★電子通信システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
450~750万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売

三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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