募集要項
- 仕事内容
-
【募集背景】
脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は拡大しており、当社では急速な競争力強化・事業拡大を進めています。ビジネスの急拡大に伴い、契約数や法務相談数が増加しており、ガバナンス・コンプライアンスの強化も必要となっています。今後さらなる事業成長（3年後には現在の倍以上の売り上げになること）が見込まれているため、法務人財の増員を考えております。
【仕事内容】
車載角形電池の事業に関する下記の業務を担当いただきます。経験やスキル・希望等により、どの業務をお任せするか決定していきます。
・社内のガバナンス、コンプライアンス、内部統制等の企画・推進業務
・契約業務（社内相談、契約先との調整含む）および法律相談業務
【やりがい】
・役員直轄の部門としてより経営者と近い目線で業務推進できる
・社内の相談役や社外の契約先の橋渡しとして、多くの社員をサポートできる
・急速な事業展開の中で、多くの法的事例の経験や課題解決、改善を経験できる
【組織構成】
17名（50代5名、40代5名、30代6名、20代1名）の組織になります。役員の直轄部署として、全社視点での業務推進が求められています。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜MUST＞
・法務、契約、内部統制などに関するいずれかの知識・業務経験をお持ちの方（資格不問）
・企画、経理、技術管理等の管理業務の経験をお持ちの方
＜WANT＞
・製造業での経験
＜求める人物像＞
・明るく、周囲の方とコミュニケーションをとりながら、積極的に取り組める人物
・法令や規則を正確に理解したうえで、会社全体の視点でビジネスに寄り添い、法的課題抽出と解決、改善やルール・仕組みづくりを推進できる人物
・組織の壁を超えて他部門に能動的に働きかけ、会社の経営課題解決に貢献するマインドを持った人物
・契約管理等の管理システム操作に抵抗のない人物
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 550～950万円
