募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
当社のITインフラ整備、業務のデジタル化やプロジェクト管理、運用保守支援等を行うITシステム課のリーダーとしての仕事をお任せいたします。
■業務詳細：
下記の業務にチームリーダーとして参画いただきます。
・ITシステム課の方針・企画立案
・情報システムの予算策定
・ITシステムの選定・導入支援、運用/保守、プロジェクト管理
・システムベンダーとの折衝
◇部下の教育育成、指導 当社の課題解決のための企画、導入等、幅広いIT業務に携わることが出来ます。
■配属先構成：経理部ITシステム課4名
■同社の特徴：
1933年(昭和8年）の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・社内SEなど社内IT関連業務の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・組織マネジメントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 670～800万円
