募集要項
- 仕事内容
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■大人用紙おむつや介護用品・用具を製造販売する医療の総合サプライヤー ■先駆けて行動し、ただあるものを権利化していくだけでなく新たな権利を発掘することを志している企業
【業務内容】
「働きがいがあり魅力のある職場」作りに向けて、2023年より新たな人事・評価制度を導入した当社の人財開発業務をお任せします。人財の成長を実現し組織全体の力を高めていくための重要なポジションです。
【主な仕事内容】 ・階層別・年次別・昇格にともなう研修企画・立案・運用 ・新入社員研修企画・立案・運用 ・フォロー面談など、採用・定着に関する業務あり （変更の範囲）当社の業務全般
【配属先情報】
人事部 人財開発課
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事職のご経験2年以上■研修業務のご経験
「働きがいがあり魅力のある職場」には、2つの充実が必要であり、 １つは、働きやすさであり、新たな新制度の導入や福利厚生・手当の充実により働きやすさの土台を整え、魅力のある職場作り進めております。 そして、もう１つは、働きがいであり、「こうしたい、こうなりたい」と目標を持ち、自分を磨きながら成し遂げることで、「やりとげた」達成感や、「自分が役に立っている」充実を実感するとこと当社は考えます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～500万円
