その他、技術系(IT・Web・通信系)
144【熊本】有明工場内の社内SE/※東証プライム上場/創業140年以上
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10342572
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144【熊本】有明工場内の社内SE/※東証プライム上場/創業140年以上

カナデビア(旧:日立造船)株式会社

募集要項

仕事内容
【配属先部門の担う役割】
工場内の情報インフラ全般(サーバ・ネットワーク・システム)に関する維持管理、定期メンテナンスや、業務課題改善の立案、導入、運用管理等を担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
有明工場内の社内SEとして、下記の業務を担当していただきます。

情報インフラ(サーバ・ネットワーク・システム)の維持管理・定期メンテナンス、OA機器やソフトウェアに関するユーザーサポート、DX推進における企画立案~導入及び運用維持管理、IoT/ICTの導入及び運用維持管理等、幅広い業務がございます。
例えば、技能技術伝承に有用なソフトウェアやエネルギーの可視化、ペーパレス・電子承認等に必要な各種ソフトウェアの選定、他にも業務効率の改善に繋がるようなDX推進における現状調査・企画立案・ベンダー選定・導入までのプロジェクト管理・ユーザーサポート等、現場と調整を図りながらDXを推進することがメインミッションです。

■組織構成
脱炭素化事業本部 プロセス機器ビジネスユニット 生産技術部 設備・情報グループ:8名
コミュニケーションが活発で助け合いの精神が根付いた雰囲気の良い組織です。

【仕事の進め方】
日々工場内のサーバやネットワーク・システムの維持管理や、OA機器・ソフトウェアに関するユーザーサポート業務を行いながら、工場内の各種業務における自動化・省人化を加速させるために現状調査やDXの企画立案~導入維持管理までトータルに行っていただきます。

【出張の有無】
年に2~3回程度(日帰りもしくは1泊程度)
※情報収集の目的でセミナーや展示会に参加したり、本社での打ち合わせに参加していただく為

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
脱炭素関連設備や原子燃料サイクル関連設備の提供を通じて、サステナブルで安全・安心な社会の実現に貢献します。まだまだDX化の取り組みが十分ではなく、今後は積極的にDX推進をすることで、誰もが働きやすい工場を目指します。

【募集背景】
工場デジタル化の検討が活性化する中、導入および運用維持管理の体制強化を図るための増員募集を行います。

【本ポジションの魅力ややりがい】
設備投資計画の取り纏め部門として、工場の事業計画
応募資格
必須
<必須条件>
・製造系システムに関する「要件定義」経験(RFP作成経験でも可)
・プログラミング言語に関する基礎知識
・SQL(データベース言語)の使用経験
・IoTに関連したシステム構築経験

<歓迎条件>
AI、IoT、RPA等の検討(企画立案)~導入経験をお持ちの方
雇用形態
契約社員
勤務地
熊本県
年収・給与
420~820万円

会社概要

社名
カナデビア(旧:日立造船)株式会社
事業内容・会社の特長
※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※

【事業概要】
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

【企業理念】
私 達は、技 術と誠 意で
社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、
豊かな未 来に貢 献します。

【コーポレートブランド「Hitz」について】
■Hitzの意味
Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。

【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】
創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後
の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会
の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共
有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。
■取り組み
・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する
・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する
収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う
・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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