募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
同行のキャッシュレス事業及びプロセシング事業（カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託）において、業務の構築・運用、不正検知、チャージバック業務をお任せ致します。
【具体的には】
■プロセシング業務の構築・運用（アライアンス行からの受託）
■不正検知（ルール設定、検証、運用）
■チャージバック関連業務（債権管理、加盟店管理、チャージバック等）
【組織の特徴】
■事業
カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業（受託）等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
■同行
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
【キャリアパス】
■キャッシュレス決済のセンター運営やセキュリティ業務のスペシャリストを目指すことができます。
■同行キャッシュレス部門のセンター長を目指していただきます。
■ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。
【このポジションの魅力】
■仕事の魅力
・仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想される情報セキュリティ分野の経験/知識を得ることが出来ます。
・不正取引を事前に抑止することで、お客さまの安心・安全が守られることを通じた社会貢献ができます。
・将来的にはセンターの運営をお任せすることにより、設計から運用まで幅広く業務に携わる事ができます。
■製品・サービスの魅力
千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下の(1)～(2)のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
(1)金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、決済ビジネス関連のバックオフィス、コールセンターの経験（または業務構築）の実務経験がある方
(2)金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、セキュリティ関連業務（不正検知業務やチャージバック業務、加盟店管理業務）の実務経験がある方
【歓迎経験・スキル】
■協調性の高い方
▽以下(1)(2)の条件に合致する方尚可
(1)VRM、VCASの利用経験のある方
(2)SAS等の統計解析ツールの利用経験のある方
【求める人物像】
■論理的な思考力と結果をアウトプットできる方
■困難な局面でも周囲とも協調し、最後まで粘り強くやりぬいてこられた方
■多様な環境で働くための高いチームワーク力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 450～1100万円
