募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
人事職の中のシステムを扱うポジションにて、これまで40年程使用してきたシステムを最新のシステムへ一新するための導入から運用まで幅広い業務に携わっていただきます。
【体的な業務内容】
・人事DX
・人事給与システムの再構築検討
・要件定義
・既存システムの改善、運用、保守 など
【入社後の流れ】
入社後3日間は、座学にて研修を行います。
座学研修では、「会社について」「自動車業界について」「安全教育」「人事職」などを学びます。その後、OJTにて少しずつ業務を学びます。先輩社員と試行錯誤しながら業務を進めていき、わからないことは会社全体でフォローする環境なので、気軽に相談してください！また、内部研修はもちろん、自己啓発に必要な外部研修など気軽に学べるシステムもございます。
その際の費用も会社負担となりますので、自己の可能性を広げるチャンスも大いにある環境です。
【段階的に業務をお任せします】
スキルや経験に応じてお任せする業務を調整しますのでご安心ください。初めは得意な分野、先輩のサポートから初め、少しずつ業務の幅を拡げていきましょう。
全体の流れを理解して、プロジェクト成功に大きく貢献していきましょう！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何かしらのシステム導入、運用経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・人事系のシステム導入、運用経験をお持ちの方
・ベンダーと人事の間を取り纏める経験をお持ちの方
・IT知識をお持ちの方（エンジニア、IT特化の人材紹介業など）
・自ら考え行動していきたい方
・新しいことにも果敢に挑戦していきたい方
・チャレンジ精神をお持ちの方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 400～800万円
