募集要項
- 仕事内容
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【事業内容】
京セラおよび京セラグループ全体に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担う事業部です。従業員数は事業部全体で、500名を超えるメンバーで、京セラのモノづくりを支えています。
当求人部門は、京セラグループ国内外において、会社の経営基盤となる基幹系システムを担当しております。今後、グループの経営基盤となる統一した仕組みの提供を目的にERPパッケージの導入構想を推進しています。
京セラグループは事業の多様化を図っており、新技術、新領域、グローバル化に伴い様々なフィールドでチャレンジできる風土があります。
【業務内容】
国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しております。
プロジェクトの最上流から参画いただき、プロジェクトをリードいただける方を募集いたします。
具体的には...
・プロジェクト管理(見積もり、品質管理、納期管理)
・提案、要件定義などの上流工程のコントロール
・開発工程の社内開発、ベンダーコントロールなどのマネジメント
・チームメンバーへの指導、育成補助
対応領域：販売、物流（入出庫）、調達、経理、債権債務、管理会計、生産管理
【対応中・進行中のプロジェクト】
タイ・中国・ベトナム等の海外関連会社に向けた基幹システム再構築プロジェクト
【働き方】
会社ルール：週1回以上の出社（最大週4日まで在宅勤務可）
※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
◆SAPに関する以下のご経験をお持ちの方
・SAP（S4／HANA）の設計～導入経験
・ABAP開発経験
◆マネジメント経験
・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験（プロジェクト：1，000万以上／組織：10名以上)
【歓迎スキル】
・外国語語学力（英語、中国語）のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 1000～1500万円
