募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点（UI/UX）のシステム及び業務システムの内製化を推進する当社デジタル推進1部にて、より強い組織の実現に向けた育成プランの企画/技術的な指導をお任せいたします。
【業務詳細】
・育成計画の策定
・育成コンテンツの企画
・研修講師としての指導など
【目指す状態】
ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■WEBエンジニアとしての開発及びPLのご経験（案件規模は不問）
■単発のアドバイスではなく、体系的に技術の指導が行える方
【歓迎】
要件定義～保守、運用までの一連の開発構成に携わったご経験
各種企画担当のご経験、エンジニア教育のご経験
【働く環境】
基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下 ★私服や副業OK。★リモートワークとフレックスタイム制を活用した多様な働き方が可能。
エンジニア採用サイト https://engineer.recruit.aiful.co.jp/
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 500～1000万円
