募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
◆施工管理経験を活かして”準公務員的”働き方！
公共工事が円滑に進むよう、発注者の視点で工事計画の進捗確認や申請業務を行います。
〈具体的には〉
＼100%公共工事！／
官公庁や行政機関が実施する、道路・河川・橋梁・ダムといった大規模な公共工事に携わります。発注元や現場事務所に常駐し、公務員である担当者と一緒に業務に取り組みます。
・発注者や工事担当者との打合せ、資料作成
・事業計画書などの作成
・現場での工事監督支援 など
【配属先の編成】
配属先は、官公庁や大手交通系企業などと進める現場の事務所が中心です。プロジェクトの技術支援を行うため、働き方も相手方に合わせて業務にあたります。
つまり、準公務員的な働き方ができるのです！
技術支援でプロジェクト全体を見る役割のため、業務の多くがオフィスワーク。体力面が心配な方も安心して挑戦を！
【将来のキャリアパス】
・大型案件のプロとして技術士取得に挑戦
・後進の育成に専念する「職場の先生」へ
・現場の経験を管理職として経営に活かす
◎なじみ深いエリアで働く
全国に拠点を持つからこそ
「首都圏で経験を積み、ゆくゆくは地方で」
「家族と近い場所で働きたい」というキャリアが叶います！
《初めての発注支援もしっかりサポート》
「施工管理として受注側の経験は多くても、発注者支援ははじめて」という方も安心。技術面のサポート体制は万全なので、不安を一つひとつ払拭しながらノウハウを吸収することができます。実際、受注側のスキルが発注者支援には不可欠。経験をフルに活かせる理想の職場との声も◎
- 応募資格
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- 必須
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【土木系学科卒 or 2年以上の土木業界経験者の募集です】
★U・Iターン希望の方大歓迎
★施工管理経験者・土木施工管理技士などの有資格者は大歓迎
★社員の家族まで想った制度多数
【必須】
・普通免許をお持ちの方
・土木系学科卒or土木業界経験（2年以上）
・PC一般操作/CADソフト等の実務経験
【歓迎】
・土木施工管理実務経験(2年以上)
▽下記いずれかの資格
・技術士・技術士補(建設)
・1級・2級土木施工管理技士
・RCCM
・土木技術検定 など
☆資格取得支援制度もあるので、スキルアップも叶います◎
＼社員の家族までも大切にする、あたたかな社風／
・年間休日125日
⇒業界でもめずらしい土日休み。家族との予定や自分の時間を満喫できますよ！
・安心のくるみん取得企業
⇒男女問わず、家族を大切にできる環境づくりを推し進めています。育休取得後も、安心して戻ってこれる労働環境を整備中です！
＼土木技術者をめざす人材を幅広くサポート／
同社の奨学金返済支援制度は、中途採用者も対象。子育て世代から入社したての新人まで、多くの社員がこの制度を利用しています◎（※規定あり）
＼奨学金返還支援制度／
現在奨学金を返済中の方に向けて、月額最大2万円の支援制度を設けております。中途採用者であっても奨学金返還支援の対象となります。（同社内規定あり。詳細はお問い合わせください）
土木に関わる人材が納得できる環境づくりへ向け、制度を整えていきます！
【オンオフ両方を堪能できるさまざまな取り組み】
技術を持つ社員は、同社の要。長くご活躍いただくため、これまでも働きやすさを整えてまいりました。
・残業少なめ
・完全週休2日制
・有給休暇取得推
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～780万円
