募集要項
- 仕事内容
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＜職務内容＞
・購買部門の法令遵守体制の整備・強化の企画
－具体的な施策の運用は購買管理部が担当
・購買部門各部の法令担当管理職、購買部門員からの法令に関する質問を本社法務部と連携し対応
・購買部門員への法令に関する教育の企画・実行
・社内外の法令遵守体制に関する調査の対応
＜アピールポイント(職務の魅力)＞
・日産自動車の経営上の重要課題への挑戦
－法令遵守体制強化は日産自動車全社及び購買部門の最重要課題の1つ
－最新の法令・解釈を常時フォローアップし、教育と業務プロセスのチェックを強化していく
・新業務・新組織の設計・立上げ
－購買部門の法令遵守体制を0から設計し、立上げを主導
－段階的に補充されるメンバーとともに、新しい購買のコンプライアンス組織を立上げ
－立上げに当たり、兄弟部署（購買管理部）が業務・知識面で支援
・柔軟な勤務環境
－在宅中心の出勤可能（現任は週１日出社）
－フレックス制度により、勤務時間でも柔軟な働き方が可能
－「今日中に対応要」という業務は少なく、自分で業務設計が可能
・多様なキャリアパス
－新組織と共に成長する
－グローバルの法務・コンプライアンス部門で活躍する
－購買の現場業務に従事する
- 応募資格
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- 必須
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＜登録資格(経験/資格など)＞
■MUST
・経験：法務又はコンプライアンス業務の経験（5年以上）
・能力：
ーコミュニケーション能力：多くの購買部門員からの相談を受ける環境
ー新しい業務の設計力：前例がない業務が大半
・自動車業界経験：不要
・TOEIC：730点
■WANT
・経験：
ー法務部又はコンプライアンス部の管理職の経験
ー独禁法・下請法に関するコンプライアンス業務の経験
・自動車業界経験：あれば尚可
・TOEIC：730点
＜求める人物像＞
・法律初心者も含めた購買部門員が気楽に相談できる方
・初心者の初歩的な質問も明るく指導できる方
・新しいことに知的好奇心を持って取り組む方
－法令のアップロードのキャッチアップ
－購買の業務プロセスをゼロから学ぶ必要
- 雇用形態
- 正職員/正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 1060～1060万円
