募集要項
- 仕事内容
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【ポジションの詳細】
・組織開発の分野におけるソリューションの開発を担当していただきます。
【具体的には】
・ エンゲージメント調査を含むさまざまな従業員調査の計画と管理、結果の分析、関係者への報告、対応策の実施。
・全員参加ミーティングのコンテンツの計画と管理。
・各種業務プロセスの改善、AI活用の推進。
※関連する人事業務を担当する場合もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
従業員のエンゲージメントを向上させ、当事者意識を持って前向きな職場環境を作り出すことに強い関心があること。
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を持ち、さまざまな関係者と良好な関係を構築できる能力。
・プロジェクト管理スキル。
・TOEICスコア800点以上、または同等の英語力。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
