募集要項
- 仕事内容
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経営層から直接降りてくる経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げ、経営課題の分析、経営戦略の立案、提案または経営管理を行い経営層に対するリスク提言、全社横断のプロジェクト推進、経営会議の運用サポート等の担当及びサポートをしていただきます。
同社では、経営層との距離が近く経営に近い立場で仕事ができるポジションとなります。
■具体的な業務内容
・全社経営計画・全社活動方針の策定、および経営目標達成のためのKPI設定
・各部門の活動方針立案とKPI策定支援
・重要な方針や戦略等の策定に係る経営層支援業務（重要会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等）
・重要な方針や戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等）
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
・企画/管理部門、コンサルティングファーム等での企画業務
・プロジェクト運営経験（KPI管理・目標達成のための活動提案・実行等）が2年以上
・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析を実行できる
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
【歓迎する経験・スキル】
・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力
・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力
【語学スキル】
TOEIC730点以上推奨
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 400～700万円
