募集要項
- 仕事内容
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事業成長を続ける当社において、人事責任者として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事全体を統括・リードしていただくポジションとなります。
<具体的な業務内容>
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・部門メンバーのマネジメント
・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業会社での人事5年以上の経験
■ゼロから人事制度を設計し運用できる方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 年収・給与
- 700~900万円