募集要項
- 仕事内容
-
【職務概要】
同社の管理本部にて、法務の担当をしていただきます。
現在責任者が一名いるため、そちらと二人三脚で進めていただくイメージです。
【職務詳細】
1. サービス利用規約の作成、整理、管理
2. 契約書、覚書の作成
3. クレーム、係争時の対応
4. 医療関連法令及びガイドライン等の把握、要点整理
5. 稟議システムの運営、管理
6. 株主総会、取締役会運営（グループ含む）
7. 電子含む契約書管理、押印管理
8. リスク関連業務（全社的なリスク評価、リスク会議体運営）
9. グループ内コンプライアンス推進（研修資料作成及び運営）
10. セキュリティ事項（Pマーク、ISMS）対応、情報漏洩防止推進
11. 知的財産（特許、商標）管理
12. 持株会運営、株式、株主管理（上場後）
13. 商業登記（役員変更、増減資等） など
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
■契約書のレビューの経験をお持ちの方
■取締役会の運営経験をお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
■上場企業法務経験２～３年程度（契約対応、総会対応、係争対応）
【求める人物像】
■出来る方法を考えようとする方
■自発的に活動が出来る方
■相手の立場や気持ちを考慮出来る方
■学び続けられる姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～550万円
