募集要項
- 仕事内容
-
コーポレート・ガバナンス強化に向けた企画・推進 経営企画部/羽田本社/C3046
【業務内容】
ご経験・スキルに応じて以下をアサインします。
・取締役会事務局業務と、その仕組み化・効率化に資する企画立案・取り纏め・業務推進等
・コーポレート・ガバナンスに関する事項（開示関連業務、実効性向上施策を含む）の企画立案・取り纏め・業務推進等
【募集部門について】
（コーポレート） 経営企画・経理財務統括部経営企画部ガバナンス推進課
【募集背景】
・取締役会事務局業務の仕組み化・効率化、取締役会の実効性向上施策を企画立案・遂行できる人材を配置し、事務局業務を高度化し、かつ有効な実効性向上施策を導入・推進することで、取締役会の実効性向上につなげるため
・コーポレート・ガバナンス強化の一環として、社内のガバナンスに関わる情報を統合し、情報開示を充実化するとともに、対外的なコミュニケーション窓口としての役割を担っていくことのできる体制を整備するため
【キャリアステップイメージ】
取締役会事務局として、取締役会の企画から運営支援とコーポレート・ガバナンスに関する事項に従事いただくことを想定しています。その中で各業務の改善、強化、刷新に取り組み、将来的には基幹職、・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。時期によっては社外取締役の拠点視察への同行等で日帰り～2泊程度（行先が海外の場合は4泊程度）の出張が発生する可能性があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
2015年に指名委員会等設置会社に移行。中期経営計画E-Plan2025ではESG戦略に「コーポレート・ガバナンスの更なる高度化」を掲げ、取締役会の実効性のさらなる向上を図ることで、ガバナンスが企業価値向上に貢献し具体的な成果を出していくことを目指しています。これに伴い、取締役会を支える取締役会事務局の役割はますます重要で、かつ多岐にわたる検討が必要となっています。基幹職・マネージャー候補としてご入社頂くことを期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
□必須要件
・取締役会事務局業務またはコーポレート・ガバナンス強化といった商事法務関連業務の経験
□歓迎要件
・東証プライム上場企業での上記業務経験3年以上
・法務または商事法務関連業務の経験
・プレイングマネージャー志向のある方
□求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・課題を発見し、解決に向け関係者と連携し行動できる方
・色々なことに興味を持って、常に自分自身を高めていける方
□使用アプリケーション・資格
Microsoft Office全般
□語学
TOEIC600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【ほとんどない】／駐在【ない】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 660～1010万円
