募集要項
- 仕事内容
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当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。
現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。
【職務内容】
■管理本部・開発本部・経理財務本部等の本社部門の採用・人員計画・広報戦略の立案、実行を担う
具体的には…
・人員採用計画の作成
・予算配分の決定
・採用広報戦略策定、実施
・人材エージェントとの折衝
【特徴】
■本社部門の業務およびメンバーへの理解と調整能力が求められる
【やりがい】
当社を次の成長フェーズに押し上げるための重要部署として、第二採用部には人材採用の面から事業をドライブできる環境があります。
第二採用部はこの度新設される部署で病院やホスピスの現場職員ではなく、本社部門の採用を担う部署になります。
これまで採用部の一部として活動していた本社部門の採用を部署を新設して本格的に拡大していきます。新しい部署でともに成長できる仲間をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■採用業務経験5年以上
■マネジメント経験
【歓迎経験・スキル】
■医師採用の経験
■採用エージェントでの業務経験
■医療介護業界知見
【求める人物像】
■人とかかわることが好きな方、調整能力のある方
■採用を通じて組織拡大を実現することに魅力的に感じる方
■人材面で事業をドライブしたいと考える方
■KPIに基づく戦略立案・実行・マネジメントが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～700万円
