募集要項
- 仕事内容
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会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。
また上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になってくるため、人員を増強致します。
会社の成長フェーズ・優先順位を踏まえ、先導役としての攻めとリスク管理としての守りのバランスを確保し、実行まで含め企業価値向上に貢献していく組織にしたいと考えています。
【主な業務内容】
■中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案
■予実管理、事業全体のKPIの分析
■経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言
■取締役会／経営会議等の会議体運営
■資本政策の立案サポート、実行支援
■各種資金調達（エクイティ・デッド・リース等）の計画・実行
■CEO/CFO特命案件対応 ■競合等の市場調査
■上場準備における社内外への各種対応
■各種制度設計やコスト削減・業務改革等のBPR活動の立案・実行
■投資家／金融機関向け対応
■外部ステークホルダー（特に株主・投資家）対応
■その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■同社のパーパス、バリューへの共感
■財務モデリング、会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般（バリュエーション含む）の深い知識
■事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上で、アウトプットを作成していく能力
■Excel、PowerPoint等を用いてスムーズに社内外向け資料を作成できるスキル
■下記いずれかのご経験のある方
コンサルティングファーム、金融機関、監査法人、事業会社の経営企画/事業企画等での実務経験（3年以上）
【歓迎する経験・スキル】
■事業会社や投資ファンドにおける投資部門でのご経験及び投資先企業の経営管理経験
■スタートアップにおいてIPO準備もしくは達成のご経験のある方
■戦略コンサルティングファームや投資銀行での業務経験がある方
■ビジネスレベルの英語力 ■公認会計士資格を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
