募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
同社グループは、従来の小売業という枠組みを超えた”情報製造小売業（Digital Consumer Retail Company）”へと業態を変革し、”LifeWear”を世界中のお客様に提供することで、あらゆる人の生活をより豊かにすることを目指しています。その実現に向けて、我々デジタル業務改革サービス部は、最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=“攻めのIT”として、全社の業務改革をリードしています。
本ポジションでは、認証認可基盤/デバイス管理基盤など、社内システムにおける共通基盤であるセキュリティインフラの刷新や維持運用をリード頂く方を募集します。
■部署概要について
配属部署であるデジタル業務改革サービス部は、常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。EC・店舗システムの他、サプライチェーンを中心とする基幹システムの内製開発も加速度的に進めており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種の人材が活躍しています。
セキュリティインフラエンジニアが所属する共通基盤サービスチームでは、全世界12万人の従業員が安全且つ快適に利用できる環境の提供、疑問や困り事を即解決するITサービスの提供、従業員の働き方改革を推進しています。
■職務内容について
セキュリティインフラエンジニアとして、以下業務に従事頂きます。
・ゼロトラストモデルへの移行（グローバル統一の認証認可基盤/デバイス管理基盤への移行、ふるまい検知など）
・認証の仕組みやプロセス変革による利便性向上とセキュリティ向上
・グローバル統一の認証認可基盤の維持運用
■キャリアパスについて
・デジタル業務改革サービス部には様々な職種があり、ご自身の能力や適性、意欲次第でキャリアの幅を広げることが出来ます。
・日本国内のみならず、海外拠点でも活躍のチャンスが広がっています。
- 応募資格
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- 必須
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◆3年以上のインフラ実務経験（提案/構築/運用）
【歓迎要件】
▼大規模なインフラ構築/運用経験
▼多数のステークホルダーがいるプロジェクトのマネジメント経験
▼認証/認可関連ソリューションの提案/構築/運用経験（AzureAD/AD/ADFS/生体認証/IDMなど）
▼TOEIC 700以上もしくは、業務で英語を使った会話・読み書きが可能
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 07:00～16:00
- 年収・給与
- 624万円～1494万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝日は勤務日にあたる、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる）
