募集要項
- 仕事内容
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＜BIPF_R048 【Sony Acceleration Platform】 SAPの新サービス開発の責任者（新規事業開発教育プログラム支援）＞
【マネジャー】
・Sony Acceleration Platform（SAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SAPにおいて新たなサービスの立ち上げ・運営を推進するチームのマネジメント人材を募集します。
■組織の役割
Sony Acceleration Platform（SAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。
■パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す
■ビジョン
スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする
■担当予定の業務内容
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。新規事業開発の知識・スキルを身につける教育プログラムの企画・実行を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。
課題：総じて全社員に新規事業開発の知識・スキルが不足している
カスタマーサクセス：新規事業開発の基礎知識を身に着けている社員が増えている
■KPI
・サービス提供による売上・粗利
■描けるキャリアパス
SAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。
また、SAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・研修運営会社やコンサルティング会社において、大企業の社員向けに研修制度・新規事業教育プログラムの企画・設計・運営（含むテキスト作成）を実施した責任者（3年以上）
・過去にクライアントワークの経験（3年以上）
・マネジャー経験（3年以上）
■尚可
・自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験
・事業黒字化の経験
～求める人物像～
・SAPのパーパスとビジョンに共感する方
・新規事業創出に興味がある方
・変化を厭わず、柔軟性があり、前例のないことでもひるまずチャレンジする方
・明るく前向きに行動ができ協調性のある方
・新しいことに興味を持ち学習意欲がある方
・自立心がある方
【求める語学力】
■必須
TOEIC:700点
■尚可
TOEIC:900点
※具体的には海外記事を参照する等の場面で使用します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～900万円
