募集要項
- 仕事内容
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【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
100年に一度の変革期といわれる自動車業界において、多様な知見やイノベーティブな能力が必要となっている。購買としてもCASEやカーボンニュートラルといった新しい分野への適応や、社会情勢の変動に対して、アライアンスパートナーとの協業を通じてレジリエントな組織運営を志向している。様々な課題に対応するため、アライアンス業務経験者を採用し、アライアンス強化とさらなる購買組織の強化を狙う
【職務のミッション】
アライアンスパートナーとの協業戦略策定及び推進業務
【配属予定部署】
アライアンス推進部アライアンスG
【職務の内容】
上位が決定したアライアンスパートナーとの協業シナジー創出のために必要な仕組み・体制提案、社内外ステークホルダーとの合意に基づき、構築した仕組みの社内への周知、両社購買協業戦略の整合および実行の実務。
具体的には、アライアンスに関する契約書および協業情報の管理、ステータスの把握（アライアンスパートナーおよび社内がカウンターパート）。
キーアカウントマネジャーのサポートとして文書のドラフトなどを作成する。
【入社後のキャリアプラン】
入社後はアライアンス担当として協業推進・戦略に従事。以降ご本人の適正に応じて、マネジメントや海外勤務の可能性もあり。
【やりがい】
アライアンスパートナーを含む社内外の様々なステークホルダーと交渉しながらアライアンス戦略を策定していくことができる。前例のない領域において、裁量を持って業務を進めることができる。
- 応募資格
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- 必須
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【求める業務経験】
製造業（OEMもしくはサプライチェーンの上流が望ましい）におけるアライアンス、渉外業務経験、実務経験5年程度（相談可能）
＜推奨＞
製造業における購買部門の勤務経験
【求めるスキル】
文書作成スキル、日本語力（ビジネスレベル）、英語力（ビジネスレベル）
＜推奨＞
折衝・調整・交渉能力、プレゼンテーション資料作成
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 750～900万円
